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      简讯报道2018年4月12日Nuoro消息:撒丁岛Nuoro一家华人企业被税务警察严厉打击,查获8名工人没有合理雇佣和没有基本权利,工作时间远超过合同签订的时间,如果不是工作方面需要工人们之间不能互相?#19981;?#20197;及不能有假期和请病假,被税务警察查获及处罚。

撒丁岛华人企业未合理雇佣当地员工被罚3.5万欧元

       撒丁岛Nuoro税务警方在Pratosardo结束了一起针对一家华人经营的从事销售服装,家庭用?#32602;?#29609;具和各类用品的企业的调查,核查行动是于数日前的一起突击检查开始的,并以查获8名员工,全都是Nuoro当地人未合理雇佣,他们名义上签的是“半工?#20445;?#20860;职)而事实上却是“全工?#20445;?#20840;职),实?#26159;?#20917;是,面对合同上规定每周工作20个小时却每周在工作至少48小时。
       这些工人的工作情况并不只是工作时间多了(多出来的不给钱的)而?#19968;?#34987;迫和遵守签署一些条款规定,例如禁止放假和请病假。
      这特殊的“工作关系”只规定一年仅有6天关门的日子里才有假期(新年,复活节,复活节翌日,圣诞节和12月26日,8月15日)另外还有每周有一天休息。另外,如果有员工旷工没在上班的每一天需要付40欧元或者补回来这旷工的天数。在企业的商业场所里仔细检查后税务警方查获了一份让员工们签署的类似“合约”的东西(私人之间的协议),而?#19968;?#35268;定,跟同事之间如果不是因为工作需要不能说话,把?#21482;?#25151;子啊口袋里或包里并且只能在家里有急事的情况下使用,可以有5分钟的休息可以吃一些点心(小吃)或抽根烟?#21482;?#32773;上一下洗手间。
      也就是工人们被迫超过规定时间的工作,没有假期和不能有带?#35762;?#20551;,也就是逃税社会保障和福利缴款。
      企业老板就被指控多项违规和罚款最高可达3.5万欧元,另外还有没有缴纳员工们的社会保障和福利缴款。
      这起行动是Nuoro省部税务警方进行的一个很广泛的打击黑工和不合理雇佣工人的现象,这些现象会给已经很困难的地方经济带来不好的影响,改变自由竞争的规则。(alexzou编译)

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